TJM : 600 € à 800 € selon le profil

Notre client, un groupe international basé à l’île Maurice et en forte croissance, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier indépendant(e) disposant de sa propre structure afin d’intervenir en qualité de prestataire dans le cadre d’un projet stratégique de convergence et de transformation entre plusieurs entités.

Au-delà d’une mission financière classique, cette prestation constitue une véritable mission de structuration, d’harmonisation et de pilotage de la performance.

Le prestataire interviendra comme un acteur central de la transformation du groupe, avec pour objectif de construire un modèle organisationnel robuste, harmonisé et réplicable à l’échelle internationale.

Dans un contexte de rapprochement d’entreprises et de développement multi-filiales, le futur prestataire sera chargé de définir les standards de gestion, d’optimiser les processus, de piloter la mise en place d’un ERP groupe et de fournir à la direction les outils nécessaires au pilotage stratégique.

La mission offre une exposition directe aux dirigeants ainsi qu’un rôle clé dans les décisions structurantes du groupe.

La prestation pourra être réalisée en télétravail depuis la France. Les profils localisés à Paris, Lyon ou Bordeaux seront particulièrement appréciés.

À noter : une présence sur le terrain est indispensable dès le démarrage de la mission. Des rotations régulières au Burkina Faso seront à prévoir rapidement, pour des périodes pouvant varier entre deux et six mois selon l’avancement des projets. À terme, la mission évoluera vers une organisation entièrement à distance depuis la France.

Responsabilités et missions principales

1. Pilotage du projet de convergence et de fusion

Vous serez le principal référent de la transformation financière et organisationnelle du groupe.

À ce titre, vous devrez :

Réaliser un diagnostic approfondi des organisations existantes.
Identifier les écarts de fonctionnement entre les différentes entités.
Cartographier l’ensemble des processus administratifs, financiers et opérationnels.
Définir un modèle cible harmonisé et cohérent.
Construire une feuille de route de convergence.
Piloter l’exécution des plans d’action auprès des différentes parties prenantes.
Accompagner les dirigeants dans les arbitrages organisationnels.
Assurer le suivi des objectifs de convergence et des indicateurs associés.

Votre capacité à fédérer plusieurs équipes autour d’une vision commune constituera un facteur clé de réussite de la mission.

2. Structuration des processus financiers et administratifs

Vous aurez pour mission de créer un cadre de gestion homogène et pérenne.

Vous interviendrez notamment sur :

Les procédures d’achat et d’engagement des dépenses.
Les processus de facturation et de recouvrement.
Les flux de trésorerie.
Les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
La gestion de la paie.
Les dispositifs de contrôle interne.
Les procédures de validation et de délégation.
Les mécanismes de reporting financier.

Vous serez responsable de la rédaction, de la formalisation et du déploiement des procédures auprès de l’ensemble des filiales.

3. Déploiement et optimisation de l’ERP groupe

La transformation digitale constitue un pilier majeur du projet.

Vous serez responsable de :

L’analyse des solutions existantes.
La définition des besoins métiers.
La participation au choix des solutions.
Le pilotage des phases de paramétrage et d’implémentation.
L’automatisation des processus financiers.
L’intégration des flux entre les différentes entités.
La sécurisation et la fiabilisation des données.
L’amélioration continue des outils.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques afin d’intégrer progressivement des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle dans les processus de gestion.

4. Pilotage financier et contrôle de gestion

Vous serez garant de la qualité et de la pertinence des informations financières produites.

Vos responsabilités incluront :

La construction du reporting financier groupe.
La consolidation des données des différentes entités.
La production des clôtures mensuelles.
La mise en place d’indicateurs de performance pertinents.
Le suivi budgétaire.
L’analyse des écarts.
La formulation de recommandations opérationnelles.
La création de tableaux de bord à destination de la direction générale.

Vous contribuerez activement à la prise de décision stratégique grâce à des analyses fiables et orientées business.

5. Gestion de la trésorerie et des financements

Vous participerez à la structuration financière du groupe.

À ce titre, vous devrez :

Élaborer les prévisions de trésorerie consolidées.
Mettre en place des outils de pilotage des flux financiers.
Optimiser les flux inter-sociétés.
Identifier les besoins de financement.
Accompagner les dirigeants dans les arbitrages financiers.
Contribuer à la sécurisation des opérations internationales.

6. Supervision comptable, fiscale et réglementaire

Vous serez garant de la conformité des opérations du groupe.

Vos missions comprendront :

La supervision de la comptabilité générale et analytique.
Le pilotage des clôtures mensuelles et annuelles.
La coordination des cabinets comptables externes.
Le suivi des audits.
Le respect de la conformité fiscale et réglementaire.
Le contrôle de la qualité des données financières.
La validation des états financiers avec la direction.

7. Structuration internationale et développement du modèle groupe

Une part importante de la mission sera consacrée à l’accompagnement d’une filiale stratégique située au Burkina Faso, qui servira de modèle pour les futurs déploiements.

Vous devrez notamment :

Structurer l’organisation financière locale.
Déployer les procédures groupe.
Accompagner les équipes sur le terrain.
Adapter les méthodes de travail aux réalités opérationnelles locales.
Construire un modèle reproductible dans les autres filiales.
Participer activement au développement international du groupe.