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Coordinateur Technique Aéronautique (H/F)

  • Toulouse, 31000

  • CDI

  • 19/10/2026

  • 28000€- 33000€

Description

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Missions

Dans le cadre de ses activités dans le secteur aéronautique, notre client recherche un Coordinateur Technique Aéronautique (H/F) afin d’assurer la coordination des opérations techniques, la planification des activités et le suivi de l’avancement de la production.

Véritable interface entre les équipes opérationnelles et les différents interlocuteurs techniques, vous veillez à la bonne organisation des activités, à la disponibilité des ressources nécessaires et au respect des objectifs de production. Vous intervenez quotidiennement pour anticiper les difficultés, identifier les éventuels blocages et faciliter leur résolution afin de limiter les retards et de maintenir la continuité des opérations.

Vous assurez également le suivi des données de production à travers les outils informatiques dédiés, notamment SAP et les systèmes de suivi d’avancement. Votre capacité à analyser les écarts, à hiérarchiser les priorités et à communiquer efficacement sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations.

Ce poste s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience significative en coordination technique, idéalement acquise dans un environnement industriel aéronautique, et souhaitant contribuer directement à la performance des équipes de production.

Responsabilités / Missions principales

1. Coordination et organisation des activités techniques

  • Superviser et coordonner les activités techniques quotidiennes en fonction des objectifs et des priorités de production.

  • Organiser le travail des équipes en tenant compte des contraintes opérationnelles, des ressources disponibles et des échéances à respecter.

  • Assurer la circulation des informations entre les équipes de production et les différents services concernés.

  • Identifier les difficultés susceptibles de perturber le déroulement des opérations et faciliter leur résolution.

  • Veiller à la bonne articulation des différentes activités afin de limiter les interruptions et les pertes de temps.

2. Planification et suivi de l’avancement de la production

  • Élaborer et actualiser les plannings de production à l’échelle hebdomadaire et quotidienne.

  • Utiliser l’outil Aircraft Progress ou tout système informatique équivalent pour suivre l’avancement des opérations.

  • Surveiller les flux de production et comparer l’avancement réel aux objectifs planifiés.

  • Détecter les retards, les écarts et les dérives susceptibles d’affecter les délais.

  • Analyser les causes des difficultés rencontrées et contribuer à la définition des actions correctives.

  • Actualiser les informations de suivi afin de fournir une vision fiable de la situation opérationnelle.

3. Gestion des ressources et de la documentation technique

  • Vérifier la disponibilité des outillages, des kits et des éléments nécessaires à la réalisation des opérations.

  • S’assurer que les équipes disposent des documents techniques requis avant le démarrage ou la poursuite des travaux.

  • Rechercher les informations et la documentation nécessaires auprès des interlocuteurs concernés.

  • Identifier les manquants pouvant bloquer ou retarder la production.

  • Suivre les éléments manquants et faciliter la coordination nécessaire à leur résolution.

  • Anticiper les besoins matériels et documentaires afin de réduire les risques d’interruption des activités.

4. Résolution des problèmes et coordination interservices

  • Participer aux réunions de coordination afin de partager l’état d’avancement des activités et les difficultés identifiées.

  • Présenter les points de blocage et contribuer à la recherche de solutions adaptées.

  • Collaborer avec les équipes concernées pour faciliter la résolution des problématiques techniques.

  • Assurer le suivi des actions engagées et informer les interlocuteurs concernés de leur évolution.

  • Alerter la hiérarchie en cas de dérive importante, de difficulté persistante ou de risque sur les délais.

  • Faire preuve de réactivité pour traiter les situations urgentes et maintenir la continuité des opérations.

5. Suivi qualité et gestion des écarts

  • Créer les avis qualité nécessaires au signalement des non-conformités ou des problématiques identifiées.

  • Assurer la création et le suivi des litiges ainsi que des demandes de dérogation.

  • Transmettre les informations pertinentes aux services concernés pour faciliter le traitement des écarts.

  • Veiller à la traçabilité des informations et à la mise à jour des données dans les outils de suivi.

  • Contribuer à la prise en compte des exigences qualité dans l’organisation quotidienne de la production.

6. Reporting et suivi des indicateurs

  • Collecter et transmettre les données nécessaires au suivi des indicateurs de performance.

  • Garantir la cohérence et la fiabilité des informations communiquées.

  • Mettre en évidence les écarts entre les objectifs fixés et les résultats constatés.

  • Fournir à la hiérarchie une visibilité sur l’avancement des activités, les difficultés rencontrées et les points nécessitant une attention particulière.

Profil

Formation et expérience

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine aéronautique.

  • Justifier d’une expérience significative dans une fonction de coordination technique ou de suivi de production.

  • Une expérience dans un environnement aéronautique industriel constitue un avantage important.

  • Avoir une bonne compréhension des contraintes de production, des exigences documentaires et des impératifs de qualité propres au secteur.

Compétences techniques

  • Maîtriser SAP pour le suivi et la gestion des informations opérationnelles.

  • Savoir utiliser un outil de suivi d’avancement de production tel qu’Aircraft Progress.

  • La connaissance des outils ACPNG et TANDEM est souhaitée.

  • Maîtriser les principes de planification et de coordination des activités industrielles.

  • Savoir analyser les retards, les manquants et les écarts de production.

  • Être capable de rechercher, exploiter et transmettre une documentation technique.

  • Comprendre les processus de gestion des avis qualité, des litiges et des dérogations.

  • Disposer d’un niveau d’anglais permettant de comprendre la documentation technique et d’échanger oralement avec des interlocuteurs anglophones.

Compétences recherchées

Savoir-faire

  • Organiser et coordonner plusieurs activités simultanément.

  • Planifier les opérations à court terme et actualiser les priorités en fonction des contraintes.

  • Analyser les données de production et identifier rapidement les points de blocage.

  • Anticiper les besoins en ressources matérielles et documentaires.

  • Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles et les services supports.

  • Assurer un reporting clair, fiable et régulier.

  • Réagir efficacement face aux imprévus et aux situations urgentes.

Savoir-être

  • Rigueur et méthode : garantir la fiabilité des informations et le suivi des activités.

  • Organisation : gérer plusieurs priorités sans perdre de vue les objectifs de production.

  • Esprit d’analyse : comprendre les causes des écarts et contribuer à la recherche de solutions.

  • Réactivité : intervenir rapidement en cas de blocage ou de dérive.

  • Aisance relationnelle : échanger efficacement avec différents interlocuteurs.

  • Esprit d’équipe : favoriser la coopération et le partage d’informations.

  • Sens des responsabilités : alerter au bon moment et assurer le suivi des sujets confiés.

  • Adaptabilité : évoluer dans un environnement industriel soumis à des contraintes de délais et de qualité.

Avantages et informations complémentaires

  • Contrat : CDI.

  • Lieu de travail : Toulouse (31).

  • Rémunération annuelle brute : de 28 000 € à 33 000 €, selon le profil et l’expérience.

  • Secteur : industrie aéronautique.

  • Environnement de travail : activités techniques nécessitant coordination, anticipation et collaboration entre plusieurs équipes.

Les autres avantages éventuels, notamment les primes, les horaires, les possibilités de formation et les perspectives d’évolution, restent à confirmer.

Les enjeux du poste

Le Coordinateur Technique occupe une fonction essentielle dans le bon déroulement des opérations de production. Sa mission consiste à anticiper les difficultés, à assurer la disponibilité des ressources et à maintenir une vision précise de l’avancement des activités.

La réussite dans ce poste repose notamment sur trois facteurs : la maîtrise des outils de suivi, la capacité à gérer les priorités et l’aptitude à coordonner efficacement les différents intervenants.

Vous disposez d’une expérience en coordination technique et souhaitez mettre vos compétences au service de l’industrie aéronautique ? Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer directement à la fluidité des opérations, à la maîtrise des délais et au respect des exigences qualité.