Gestionnaire de Projets Technique Aéronautique

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projets Techniques spécialisé(e) dans le support à la production aéronautique, basé(e) à Marignane (13).

Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel exigeant, en lien avec les équipes de production, de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à améliorer la performance opérationnelle, à coordonner la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain et à piloter des projets d'amélioration continue.

Vous contribuerez au suivi des indicateurs de performance, à la mise en conformité des activités et à l'optimisation des méthodes de travail, notamment au sein des lignes d'assemblage final (FAL) et des zones de piste.

Vous serez accompagné(e) par des experts et travaillerez en collaboration avec des interlocuteurs issus de différentes activités industrielles.

Informations clés :

• Intitulé : Gestionnaire de Projets Techniques – Support à la Production Aéronautique (H/F)

• Localisation : Marignane (13)

• Contrat : CDI

• Rémunération : 37 000 € à 42 000 € brut annuel

Responsabilités / Missions principales

1. Piloter la performance opérationnelle

• Assurer le suivi, l'analyse et l'animation des indicateurs clés de performance (KPI).

• Identifier les écarts entre les objectifs fixés et les résultats constatés sur le terrain.

• Coordonner les actions correctives nécessaires pour résoudre les difficultés opérationnelles.

• Participer à l'animation des rituels de performance selon la démarche SQCDP : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Personnel.

• Suivre les problématiques liées à la gestion des activités, aux aléas de production et à l'avancement des opérations.

• Faciliter la communication entre les équipes afin de fluidifier les opérations et de limiter les perturbations de production.

2. Piloter des projets d'amélioration continue

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de l'organisation des ateliers.

• Gérer des projets visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, l'ergonomie des postes de travail et l'autonomie des équipes.

• Optimiser les routines de travail et les méthodes de fonctionnement quotidiennes.

• Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets transverses.

• Suivre l'avancement des actions, les échéances et les résultats obtenus.

• Proposer des solutions concrètes pour simplifier les processus et améliorer la productivité.

• Accompagner le déploiement des améliorations sur le terrain et contribuer à leur pérennisation.

3. Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité

• Piloter la résolution des non-conformités et des problèmes liés à la qualité ou à la sécurité.

• Analyser les causes des dysfonctionnements et coordonner la mise en œuvre des actions correctives.

• Assurer le suivi des PPS de niveaux 1, 2 et 3 du secteur, selon les procédures applicables.

• Veiller à la prise en compte des exigences qualité et sécurité dans les projets d'amélioration.

• Travailler en collaboration avec les équipes concernées pour prévenir la réapparition des problèmes.

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et au respect des standards industriels.

4. Garantir la conformité et préparer les audits

• Veiller au respect des exigences applicables aux activités du secteur.

• Coordonner le suivi des actions issues des audits internes et externes.

• Vérifier l'avancement des plans d'action et contribuer à la clôture des écarts identifiés.

• Participer aux visites de sécurité aéronautique (ASV) et assurer le traitement des remarques relevées.

• Participer aux marches FOD (Foreign Object Debris/Damage) afin de prévenir les risques liés à la présence de corps étrangers dans les zones de production et sur piste.

• Sensibiliser les interlocuteurs concernés à l'application des règles et des bonnes pratiques.

• Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, gestion de production, méthodes industrielles, qualité ou gestion de projets.

• Expérience en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique, l'assemblage ou le support à la production.

• Expérience en coordination de projets, amélioration continue ou pilotage de la performance opérationnelle.

• Bonne compréhension des contraintes de production, des exigences qualité et des enjeux de sécurité.

• Capacité à exploiter des indicateurs, à identifier les écarts et à assurer le suivi des actions correctives.

• Une expérience en ligne d'assemblage final (FAL), en environnement de piste ou dans un secteur industriel soumis à des exigences de conformité constitue un atout.

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI).

• Connaissance des démarches SQCDP et des outils d'amélioration continue.

• Méthodes de résolution de problèmes et d'analyse des causes.

• Gestion de projets transverses et coordination des plans d'action.

• Suivi des non-conformités, des audits et des actions correctives.

• Connaissance des exigences qualité et sécurité en environnement industriel.

• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting, notamment Excel.

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Esprit analytique et capacité à prendre du recul.

• Réactivité face aux aléas opérationnels.

• Proactivité et force de proposition.

• Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

• Capacité à fédérer les interlocuteurs autour d'objectifs communs.

• Autonomie dans le suivi des projets et persévérance dans la résolution des problèmes.

Avantages et informations complémentaires

• Contrat : CDI.

• Localisation : Marignane (13).

• Rémunération : 37 000 € à 42 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.

• Accompagnement par des experts et intégration dans une équipe en développement.

• Participation à des projets concrets d'amélioration de la performance industrielle.

• Environnement aéronautique exigeant, offrant une diversité de sujets techniques et opérationnels.

Les avantages sociaux complémentaires et les modalités précises d'organisation du travail seront à confirmer auprès du recruteur.