Le meilleur des armées pour l’entreprise

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Électrotechnicien Automaticien – Maintenance Industrielle

  • Vecqueville, 52300

  • CDI

  • 02/10/2026

Description

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Missions

Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche un Électrotechnicien Automaticien (H/F) pour renforcer son service maintenance et contribuer à la fiabilité de ses équipements de production.

Rattaché(e) au Superviseur du Pôle Technique, vous intervenez sur les installations électriques, les systèmes automatisés et les équipements industriels, notamment dans les secteurs de la fonderie et de l’usinage. Vous assurez le suivi des opérations de maintenance, participez au dépannage des installations et contribuez à la mise en œuvre de solutions techniques destinées à améliorer leur fonctionnement.

Vous jouez un rôle essentiel dans la disponibilité des équipements, la qualité des interventions et la prévention des dysfonctionnements. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de maintenance et de production, ainsi qu’avec les fournisseurs et les entreprises extérieures.

Votre mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, avec une attention particulière portée au respect des procédures, à la sécurité des personnes et des installations et aux exigences QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie).

Responsabilités / Missions principales

1. Maintenance et dépannage des équipements industriels

  • Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles des secteurs fonderie et usinage lors des opérations de dépannage.

  • Intervenir sur les problématiques relevant de l’électrotechnique et de l’automatisme, selon les demandes du Superviseur du Pôle Technique.

  • Participer à l’identification des dysfonctionnements et à la recherche de solutions techniques adaptées.

  • Réaliser les interventions nécessaires au rétablissement du fonctionnement des équipements.

  • Assurer la qualité des opérations effectuées et signaler les anomalies ou les écarts constatés.

  • Contribuer à la réduction des dysfonctionnements en proposant des actions correctives et des améliorations techniques.

2. Préparation et réalisation des opérations de maintenance

  • Préparer et organiser les interventions programmées sur les installations industrielles.

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle.

  • Participer aux travaux de modification, de rénovation et d’amélioration des équipements.

  • Préparer les interventions en tenant compte des contraintes techniques, des procédures applicables et des règles de sécurité.

  • Veiller au respect des délais et à la bonne exécution des travaux.

  • Rendre compte des interventions réalisées, verbalement et dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

3. Gestion et mise à jour de la documentation technique

  • Participer à la création et à l’actualisation du parc machines dans les outils de maintenance.

  • Assurer le découpage et la structuration des équipements dans la documentation technique.

  • Mettre à jour les schémas électriques et les documents associés aux installations.

  • Actualiser les programmes des automates lorsque cela est nécessaire.

  • Participer à la mise à jour des analyses AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité).

  • Élaborer et actualiser les modes opératoires, les gammes techniques et les procédures de travail.

  • Renseigner les informations nécessaires à la traçabilité et au suivi des opérations de maintenance.

4. Automatisme et amélioration des installations

  • Mobiliser ses connaissances en programmation d’automates, commandes numériques et informatique industrielle.

  • Participer aux études techniques liées aux projets d’investissement.

  • Contribuer aux opérations de rénovation et aux modifications des équipements.

  • Proposer des solutions visant à améliorer la fiabilité et la performance des installations.

  • Assurer une veille technologique dans son domaine afin de suivre les évolutions techniques pertinentes.

  • Participer aux groupes de travail à la demande du Superviseur du Pôle Technique.

5. Coordination des entreprises extérieures

  • Préparer les interventions des prestataires et des entreprises extérieures dans le domaine électrique.

  • Accompagner les intervenants lors de la réalisation des travaux.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures applicables.

  • Faciliter les échanges entre les intervenants extérieurs et les équipes internes.

  • Contribuer au suivi et à la bonne réalisation des travaux confiés.

6. Sécurité, qualité et environnement

  • Respecter les règles de sécurité, le règlement intérieur et les consignes spécifiques au poste.

  • Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux interventions.

  • Appliquer les procédures de consignation électrique haute tension (HT) et basse tension (BT).

  • Maintenir son poste de travail propre et rangé.

  • Prévenir la hiérarchie et le service QHSEE lorsqu’une situation dangereuse est identifiée.

  • Appliquer les consignes environnementales, notamment en matière de tri des déchets, de prévention des pollutions et de maîtrise des consommations de ressources.

  • Intégrer les principes de sobriété énergétique dans les activités quotidiennes.

  • Proposer des améliorations dans les domaines de la qualité, de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie.

7. Transmission des compétences et travail en équipe

  • Accompagner les collaborateurs placés sous sa responsabilité dans leur montée en compétences.

  • Transmettre les connaissances techniques nécessaires à la réalisation des interventions.

  • Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour faciliter la résolution des problèmes techniques.

  • Communiquer les résultats des interventions et les éventuelles difficultés rencontrées.

  • Contribuer à la performance collective du service maintenance.

Profil

Formation et expérience

Le poste s’adresse à un profil technique spécialisé en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle.

La fiche de poste ne précise pas de niveau de diplôme minimum ni de nombre d’années d’expérience exigé. Les conditions exactes de formation et d’expérience restent donc à confirmer auprès du recruteur.

Compétences techniques

Le candidat devra disposer des connaissances et compétences suivantes :

  • Électrotechnique : expertise technique dans le domaine et capacité à intervenir sur des installations industrielles.

  • Automatisme industriel : connaissances en programmation d’automates et en systèmes de commande.

  • Commandes numériques : connaissances des équipements à commande numérique.

  • Lecture de plans et schémas : capacité à comprendre et exploiter la documentation technique.

  • Maintenance industrielle : maîtrise des méthodes de maintenance et compréhension des opérations préventives et conditionnelles.

  • GMAO : maîtrise des outils de gestion de maintenance et de suivi des interventions.

  • Informatique industrielle : connaissances des systèmes informatiques liés au fonctionnement des équipements.

  • Documentation technique : capacité à actualiser les schémas, les programmes automates et les analyses AMDEC.

  • Bureautique : utilisation du Pack Office.

  • CAO/DAO : connaissances des outils de conception et de dessin assistés par ordinateur.

  • Anglais : connaissances souhaitées, cette langue étant privilégiée dans la fiche de poste.

Habilitations et autorisations

La fiche de poste mentionne les habilitations ou compétences suivantes :

  • Habilitation électrique.

  • Pontier au sol.

  • Cariste.

  • Utilisation de nacelles et travail en hauteur.

Les niveaux d’habilitation électrique, les catégories d’autorisations et leur validité devront être précisés selon les interventions confiées.

Compétences recherchées

Compétences techniques et opérationnelles

  • Capacité à intervenir sur des équipements électriques et automatisés en environnement industriel.

  • Maîtrise des méthodes de maintenance et de suivi des interventions.

  • Capacité à préparer et organiser des travaux techniques.

  • Aptitude à exploiter et mettre à jour les documents techniques.

  • Capacité à participer à des projets d’investissement et d’amélioration des installations.

  • Maîtrise des procédures de sécurité et de consignation applicables aux interventions électriques.

  • Capacité à utiliser la GMAO pour assurer la traçabilité des opérations.

  • Aptitude à transmettre les connaissances et à accompagner les collaborateurs.

Qualités comportementales

  • Rigueur et méthode : réaliser les interventions avec précision et respecter les procédures.

  • Esprit d’équipe : collaborer avec les différents services et contribuer à la résolution collective des problèmes.

  • Communication : transmettre des informations claires et rendre compte des résultats à la hiérarchie.

  • Adaptabilité : s’ajuster aux besoins opérationnels et aux contraintes de l’environnement industriel.

  • Organisation : préparer les interventions et respecter les délais fixés.

  • Sens des responsabilités : appliquer les consignes et signaler les situations présentant un risque.

  • Esprit d’initiative : proposer des solutions d’amélioration dans son domaine d’intervention.

  • Pédagogie : accompagner les collaborateurs dans l’acquisition de compétences techniques.

Avantages et informations complémentaires

  • Service : Maintenance.

  • Rattachement hiérarchique : Superviseur du Pôle Technique.

  • Environnement industriel : interventions en lien avec les activités de fonderie et d’usinage.

  • Relations professionnelles : collaboration avec les équipes de maintenance, les services de production, les fournisseurs et les sous-traitants.

  • Dimension technique : participation aux opérations de dépannage, aux travaux de rénovation, aux projets d’investissement et aux démarches d’amélioration continue.

  • Responsabilités : contribution à la fiabilité des équipements, à la qualité des interventions et au respect des exigences QHSEE.

Le type de contrat, le lieu de travail, la rémunération, les horaires, les éventuelles primes et les avantages sociaux ne sont pas indiqués dans la fiche de poste. Ces éléments devront être confirmés avant la diffusion définitive de l’annonce.