Chauffeur hydrocureur H/F
Verdun, 55100
CDI
09/07/2026
25500€- 30000€
Description
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Missions
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans le domaine des services à l'environnement et de l'exploitation des réseaux d'assainissement, recherche un(e) Chauffeur Hydrocureur H/F en CDI.
Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, vous intervenez sur les réseaux d'assainissement afin d'assurer leur entretien, leur bon fonctionnement et de prévenir tout risque d'obstruction. À l'aide d'un camion hydrocureur, vous réalisez des opérations de nettoyage, de curage et de vidange tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.
Vous occuperez un poste de terrain varié, alliant conduite de véhicule poids lourd, interventions techniques et travail en équipe.
Responsabilités / Missions principales :
Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de vidange, de curage préventif et curatif des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés.
Assurer le nettoyage des canalisations afin de garantir le bon écoulement des eaux usées vers les stations de traitement.
Intervenir sur les postes de relèvement, les regards, les bassins de dessablage, les avaloirs et l'ensemble des équipements du réseau.
Conduire et utiliser le camion hydrocureur dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité.
Effectuer les opérations de dépotage du camion après les interventions.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements utilisés et assurer leur entretien courant.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement observé sur les installations.
Compléter les documents d'intervention et assurer un reporting fiable des opérations réalisées.
Participer au service d'astreinte selon le planning établi afin de garantir la continuité du service.
Veiller en permanence au respect des procédures de sécurité, des normes environnementales et des consignes internes.
Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre goût pour le travail de terrain.
Vous possédez :
Une formation technique de niveau CAP/BEP (maintenance, travaux publics, environnement ou équivalent).
Une expérience d'au moins 2 ans dans l'exploitation de réseaux d'eau ou d'assainissement, ou dans une activité similaire.
Le permis Poids Lourds (PL) impérativement.
Une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux interventions sur les réseaux.
Une aptitude à travailler en extérieur et dans des environnements techniques.
Compétences recherchées :
Compétences techniques :
Conduite d'un véhicule Poids Lourds.
Utilisation d'un camion hydrocureur.
Entretien et nettoyage des réseaux d'assainissement.
Maintenance de premier niveau du matériel.
Respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur.
Qualités personnelles :
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Rigueur et méthode.
Réactivité face aux imprévus.
Sens du service et professionnalisme.
Respect des consignes et des engagements en matière de sécurité.
Avantages et informations complémentaires :
Notre client propose un environnement de travail stable ainsi qu'un package de rémunération attractif comprenant :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet.
Rémunération annuelle comprise entre 25 500 € et 30 000 €, selon le profil et l'expérience.
Salaire versé sur 13,5 mois.
Primes diverses et rémunération des périodes d'astreinte.
Revalorisation salariale régulière.
Indemnité déjeuner ou titres-restaurant.
Prime spécifique liée à l'activité.
Intéressement et participation aux résultats.
Plan d'épargne entreprise avantageux.
Mutuelle et prévoyance attractives.
Avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE).
36 jours de congés.
Véhicule de service mis à disposition pour les interventions.
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
Entreprise attachée à la sécurité, à la qualité de vie au travail et à l'égalité des chances, examinant toutes les candidatures sans distinction.
