Superviseur Usinage H/F – Industrie mécanique et métallurgie

Dans le cadre de son activité industrielle spécialisée dans l'usinage et la transformation mécanique, nous recherchons un(e) Superviseur Usinage H/F pour encadrer les équipes de production, organiser les opérations d'usinage et garantir la conformité des fabrications aux exigences de qualité, de sécurité et de performance industrielle.

Rattaché(e) au Responsable Usinage et à son adjoint, vous assurez la coordination quotidienne de votre secteur. Vous veillez à la disponibilité des ressources humaines, des machines, des pièces et des outillages nécessaires à la production. Vous êtes également responsable du suivi de l'activité, du respect des délais et de l'application des procédures de fabrication.

Véritable relais entre les opérateurs et les services techniques, vous apportez votre expertise en usinage, accompagnez les collaborateurs dans leur progression et contribuez à l'amélioration continue des performances de l'atelier.

Responsabilités / Missions principales

1. Management et encadrement des équipes

• Encadrer et animer le personnel de la section usinage.

• Organiser les tournées des équipes et répartir les activités en fonction des priorités de production.

• Définir les tâches à réaliser et veiller à la bonne compréhension des consignes par les opérateurs.

• Apporter un soutien technique aux collaborateurs, notamment aux profils moins expérimentés.

• Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le développement de leur autonomie.

• Réaliser les entretiens d'activité et les entretiens professionnels.

• Participer, avec le Responsable Usinage, à l'élaboration des demandes de modification de salaire.

• Maintenir une communication fluide avec les services internes et assurer la remontée des informations importantes.

2. Organisation et pilotage de la production

• Prendre connaissance des bons de travaux et analyser les plans avant le lancement des opérations de fabrication.

• Distribuer les dossiers de fabrication aux opérateurs concernés.

• Organiser le travail quotidien en fonction des besoins de production et des délais à respecter.

• Anticiper les besoins en pièces, outils de coupe, outillages et autres moyens nécessaires aux postes de travail.

• Prévoir les opérations de manutention entre les différentes phases de fabrication et coordonner les interventions nécessaires.

• Assurer le suivi des opérations et veiller à la bonne circulation des pièces dans l'atelier.

• Suivre quotidiennement les temps de production avant leur saisie.

• Vérifier la productivité des différents secteurs de l'équipe et identifier les éventuels écarts.

• Renseigner les tableaux de transfert des pièces et garantir leur identification.

• Assurer la disponibilité des pièces et produits nécessaires au bon déroulement de l'activité.

3. Suivi technique et contrôle qualité

• Faire appliquer les procédés de fabrication et les règles d'autocontrôle.

• Veiller au respect des exigences techniques définies dans les dossiers de fabrication.

• Identifier les anomalies rencontrées en cours de production et participer à leur résolution avec les responsables concernés et le service qualité.

• Déterminer les solutions techniques adaptées, dans le respect du cadre de validation défini par la hiérarchie.

• S'assurer de la transmission des informations aux services techniques afin de faciliter le traitement des problèmes rencontrés.

• Vérifier l'identification et la traçabilité des pièces produites.

• Participer aux réunions internes et contribuer à la coordination entre les équipes de production, les méthodes, le contrôle et les autres services.

4. Suivi des équipements et maintenance

• S'assurer du bon fonctionnement des machines et des équipements de la section usinage.

• Veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau.

• Identifier les dysfonctionnements susceptibles de perturber la production.

• Demander la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.

• Anticiper les besoins matériels et les contraintes techniques afin de contribuer à la continuité de l'activité.

• Veiller à l'utilisation appropriée des équipements et des moyens de manutention disponibles.

5. Sécurité, qualité et amélioration continue

• Faire respecter les consignes de sécurité, le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le règlement intérieur.

• Garantir l'application des exigences QHSEE : qualité, hygiène, sécurité, environnement et énergie.

• Veiller au rangement et à la propreté de la section usinage.

• Signaler les situations dangereuses et informer la hiérarchie ainsi que les services concernés.

• Proposer des actions d'amélioration visant à optimiser les méthodes de travail, les conditions de travail et la performance du secteur.

• Participer à la prévention des risques environnementaux, au tri des déchets et à la maîtrise des consommations de ressources.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication et à la réduction des écarts de production.

Formation et expérience

• Formation technique en usinage, mécanique, productique ou production industrielle souhaitée.

• Expérience professionnelle en environnement industriel, idéalement dans un atelier d'usinage.

• Expérience en encadrement d'équipe, supervision de production ou coordination d'opérateurs recherchée.

• Bonne compréhension des contraintes de fabrication, de qualité, de productivité et de sécurité.

Connaissances techniques

• Bonne maîtrise des techniques d'usinage : fraisage, tournage, perçage, ajustage, taillage, taraudage et traçage.

• Connaissance de la programmation à commande numérique (CN).

• Maîtrise des outils de coupe et compréhension de leur utilisation.

• Capacité à lire et à exploiter des plans et des dossiers de fabrication.

• Connaissance des équipements et instruments de contrôle.

• Compréhension des opérations de maintenance de premier niveau.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.

• Capacité à rédiger des cahiers des charges et des notices techniques.

• Connaissance des méthodes de management et de suivi de la performance d'une équipe.

Habilitations

Les habilitations suivantes sont mentionnées dans la fiche de poste :

• Pontier.

• Cariste.

• Utilisation de nacelles et travail en hauteur.

La validité et le niveau requis pour ces habilitations devront être confirmés selon les moyens utilisés sur le site.

Compétences recherchées

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés d'usinage et compréhension des opérations de fabrication mécanique.

• Capacité à organiser et suivre les activités d'un atelier de production.

• Lecture et analyse de plans et de dossiers de fabrication.

• Suivi des temps de production et contrôle de la productivité.

• Gestion des priorités et anticipation des besoins en ressources.

• Identification et traitement des anomalies techniques.

• Suivi de la conformité des pièces et application des procédures d'autocontrôle.

• Connaissance des exigences QHSEE et des règles de sécurité industrielle.

Compétences managériales et comportementales

• Leadership : capacité à encadrer, mobiliser et accompagner une équipe.

• Organisation : aptitude à planifier les activités et à gérer plusieurs priorités.

• Rigueur : respect des procédures, des exigences techniques et des délais.

• Réactivité : capacité à identifier rapidement les difficultés et à proposer des solutions adaptées.

• Anticipation : aptitude à prévoir les besoins en matériel, en outillage et en ressources humaines.

• Pédagogie : capacité à transmettre les savoir-faire et à accompagner les opérateurs.

• Autonomie : aptitude à prendre en charge les décisions relevant de son périmètre et à rendre compte à sa hiérarchie.

• Analyse et synthèse : capacité à comprendre les écarts de production et à restituer les informations utiles.

• Communication : aptitude à collaborer avec les différents services de l'entreprise.

Avantages et informations complémentaires

• Secteur d'activité : industrie mécanique, usinage et fabrication de pièces industrielles.

• Environnement de travail : atelier de production nécessitant une coordination étroite entre les opérateurs, les services techniques et les fonctions support.

• Responsabilités : encadrement d'équipe, organisation de la production, suivi technique et contribution à la performance industrielle.

• Dimension technique : intervention au plus près des opérations d'usinage, des équipements et des problématiques de fabrication.

• Développement des compétences : accompagnement des collaborateurs et participation à leur progression professionnelle.

• Amélioration continue : contribution aux démarches de qualité, de sécurité, de performance et d'amélioration des conditions de travail.

Informations à confirmer avant diffusion :

• Type de contrat : CDI ou autre.

• Localisation du poste.

• Rémunération fixe et éventuelles primes.

• Horaires de travail et éventuelle organisation en équipes.

• Avantages sociaux et dispositifs complémentaires.

Cette fonction s'adresse à un profil technique souhaitant associer expertise en usinage, management de proximité et pilotage opérationnel de la production industrielle.